Logo of Phú Thọ Logo of Phú Thọ

Đối thoại về pháp luật lao động và công tác AT, VSLĐ năm 2018

Thứ ba, 15/05/2018, 14:34:06
Print + | - Font Size: A
Đối thoại về pháp luật lao động và công tác AT, VSLĐ năm 2018

Đối thoại về pháp luật lao động và công tác AT, VSLĐ năm 2018

A Font Size: - | +

image003-1526369700

Đại diện Công ty TNHH NT Vina (KCN Phú Hà) đặt câu hỏi tại hội nghị.

PTĐT - Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (AT, VSLĐ) năm 2018, ngày 15-5, Sở LĐ, TB & XH – cơ quan thường trực Hội đồng AT, VSLĐ tỉnh phối hợp với các đơn vị thành viên tổ chức hội nghị đối thoại về pháp luật lao động và công tác AT, VSLĐ. Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên Hội đồng AT, VSLĐ; các cơ quan quản lý Nhà nước về AT, VSLĐ 13 huyện, thành, thị cùng hơn 40 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Hội nghị được tổ chức nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và các cơ quan quản lý Nhà nước có liên quan, từ đó, góp phần cải thiện các điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn cho người lao động; nâng cao ý thức và trách nhiệm của doanh nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật lao động và AT, VSLĐ; kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các chính sách liên quan đến người lao động và chủ doanh nghiệp.


image007-1526369731

Đại diện lãnh đạo Sở Y tế trả lời thắc mắc của doanh nghiệp liên quan đến cơ sở khám chữa bệnh cho người lao động.

Tại hội nghị, gần 50 câu hỏi đã được đại diện các doanh nghiệp đưa ra trao đổi thẳng thắn, sôi nổi, tập trung vào những nội dung như: Điều kiện để thành lập Hội đồng, mạng lưới AT,VSLĐ; chế độ phụ cấp trách nhiệm cho AT, VS viên để mạng lưới này hoạt động hiệu quả hơn; quy định về quan trắc môi trường và quan trắc môi trường làm việc khác nhau như thế nào; quy định hưởng bảo hiểm thất nghiệp… Đại diện các đơn vị thành viên Hội đồng AT, VSLĐ đã giải đáp các thắc mắc, kiến nghị ngay tại hội nghị một cách đầy đủ, thỏa đáng. Đây là sẽ căn cứ để các doanh nghiệp vận dụng trong quá trình giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động ở đơn vị mình liên quan đến thực hiện các chính sách về lao động, tiền lương, BHXH, AT, VSLĐ hướng tới xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa chủ sử dụng lao động và người lao động.

Hồng Nhung

Ý kiến bạn đọc ( 0 )
Bình luận bài viết
CAPTCHA Image security
TIN LIÊN QUAN
rss - Trở về đầu trang