Chú trọng nâng cao vai trò, năng lực cán bộ hội cơ sở
baophutho.vn Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở là nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng tổ chức Hội vững mạnh. Thời gian qua, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện Yên Lập đã đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội cơ sở, tạo nền tảng, cơ hội cho cán bộ Hội tiếp cận các kiến thức, kỹ năng mới ứng dụng vào thực tiễn hoạt động Hội.

Chú trọng nâng cao vai trò, năng lực cán bộ hội cơ sở

Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở là nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng tổ chức Hội vững mạnh. Thời gian qua, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện Yên Lập đã đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội cơ sở, tạo nền tảng, cơ hội cho cán bộ Hội tiếp cận các kiến thức, kỹ năng mới ứng dụng vào thực tiễn hoạt động Hội.

Chú trọng nâng cao vai trò, năng lực cán bộ hội cơ sởLãnh đạo Hội LHPN huyện tặng hỗ trợ hoạt động Tổ truyền thông cộng đồng trị giá 3 triệu đồng

Với chủ đề năm 2023 “Tập trung xây dựng cơ sở Hội, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ Hội cơ sở”, Hội LHPN huyện đã định hướng các nhiệm vụ và giải pháp thực hiện có hiệu quả khâu đột phá “Tăng cường hỗ trợ cán bộ Hội cơ sở nâng cao kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công tác Hội” và “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động xây dựng chi, tổ phụ nữ vững mạnh”. Đồng thời, Hội LHPN huyện khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của đội ngũ cán bộ Hội, xác định các nội dung cần đào tạo, bồi dưỡng để xây dựng kế hoạch phối hợp đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với từng đối tượng. Quan tâm đến việc đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội. Hiện nay, 100% cán bộ Hội các cấp đạt chuẩn chức danh. Trong đó có 4/4 cán bộ Hội chuyên trách cấp huyện, 17/17 Chủ tịch Hội phụ nữ cơ sở đạt chuẩn chức danh theo quy định. Để tiếp tục triển khai có hiệu quả Đề án 1893, hàng năm Hội LHPN huyện cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn do tỉnh tổ chức... Đồng thời phối hợp với Trung tâm chính trị huyện tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, các nội dung chuyên đề... cho 100% Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN các xã, thị trấn và 100% chi hội trưởng.

Ngay sau khi tiếp nhận các văn bản chỉ đạo của Ban Thường vụ Hội LHPN huyện triển khai chủ đề năm: “Tập trung xây dựng cơ sở Hội, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ Hội cơ sở”. Hội phụ nữ xã Xuân Thủy đã bám sát chương trình, kế hoạch, cụ thể hóa các hoạt động; phối hợp với chính quyền địa phương tuyên truyền tổ chức các hoạt động thiết thực trong thực hiện cuộc vận động toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu. Trong đó, đã vận động làm được ba đoạn đường “Thắp sáng đồng quê” dài 1200m; “Đoạn đường dân vận khéo”, “Đoạn đường hoa kiểu mẫu”... Cùng với đó, xây dựng, nhân rộng có hiệu quả các mô hình tại chi hội như: Các câu lạc bộ Hát xoan, bảy nhóm phụ nữ liên kết phát triển kinh tế; CLB văn hóa Làng Dâu; CLB dân vũ thể thao; mô hình “Phòng chống xâm hại trẻ em”. Để có được kết quả này, phải kể đến sự tận tâm, tận tụy, hết lòng vì công việc của chị Nguyễn Thị Kiều Hương - Chủ tịch Hội LHPN xã, chị đã phát huy vai trò của người đứng đầu, tích cực vận động cán bộ, hội viên tham gia thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới, vận động các nguồn lực, công tác an sinh xã hội, hỗ trợ trẻ em mồ côi có hoàn cảnh khó khăn. Năm 2023 chị được Huyện ủy tặng giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021-2023.

Chú trọng nâng cao vai trò, năng lực cán bộ hội cơ sởChị Nguyễn Thị Kiều Hương - Chủ tịch Hội LHPN xã Xuân Thủy ngoài việc tích cực với công tác Hội, chị còn phát triển kinh tế gia đình, mở xưởng may, tạo việc làm cho nhiều chị em ở địa phương.

Thực hiện khâu đột phá Nghị quyết Đại hội phụ nữ huyện Yên Lập, Ban Thường vụ Hội LHPN đã tập trung nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động Hội cơ sở; tăng cường hỗ trợ cán bộ Hội cơ sở nâng cao kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công tác Hội. Chia sẻ, hướng dẫn các chi hội trưởng sử dụng điện thoại smart phone trao đổi thông tin công tác hội thông qua nhóm zalo của hội. Duy trì và đổi mới trong giao ban, tổ chức giao ban luân phiên tại các cơ sở Hội, tạo điều kiện giao lưu chia sẻ kinh nghiệm, mô hình hoạt động hiệu quả.

Với phương châm ba cùng “Cùng nghe phụ nữ nói, cùng nói cho phụ nữ hiểu, cùng làm cho phụ nữ làm theo” và “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội” và để hỗ trợ cán bộ Hội cơ sở thực hiện nhiệm vụ một cách thiết thực, hiệu quả, Ban Thường vụ Hội LHPN huyện đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ Hội LHPN huyện theo dõi, phụ trách địa bàn. Theo đó, trên tinh thần: “Cấp tỉnh vận dụng sáng tạo, huyện đồng hành cơ sở, xã nắm chắc hội viên, chi thấu hiểu phụ nữ”, cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện sẽ cùng với Ban Thường vụ Hội LHPN cấp xã hướng dẫn, đồng hành, hỗ trợ nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho chi hội trưởng. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, hoạt động hướng về cơ sở, trong đó tập trung nâng cao chất lượng hoạt động tại chi hội.

Đồng chí Nguyễn Thị Vân Anh - Chủ tịch Hội LHPN huyện cho biết: Hội đã chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, nội dung hình thức phong phú, phù hợp với nguyện vọng của các tầng lớp phụ nữ trên địa bàn, đa dạng hóa hình thức tập hợp, thu hút hội viên. Chỉ đạo xây dựng các mô hình mới lồng ghép phù hợp với địa phương và nhu cầu của phụ nữ để tập hợp rộng rãi các tầng lớp phụ nữ tham gia vào tổ chức Hội. Chủ động tham mưu, giới thiệu nguồn cán bộ nữ vào các vị trí, chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp; tham mưu tạo nguồn cán bộ nữ trẻ, có trình độ năng lực và giới thiệu phụ nữ ưu tú cho Đảng.

Qua đó, mỗi cán bộ cơ sở Hội cũng cần nhìn nhận, đánh giá năng lực thực tế của bản thân để không ngừng nỗ lực, rèn luyện, gương mẫu đi đầu trong phong trào, hoạt động Hội, phấn đấu mỗi cán bộ Hội thực sự là người truyền cảm hứng, tạo dựng niềm tin nơi hội viên, phụ nữ, góp phần xây dựng tổ chức Hội trong sạch, vững mạnh, nâng cao hình ảnh, vị thế của phụ nữ Yên Lập trong thời đại mới.

Anh Tú

Anh Tú