Phê bình phải trên tinh thần xây dựng !

PTĐT-Mục đích của việc phê bình cốt là để giúp nhau sửa chữa, giúp nhau tiến bộ… Vì vậy, phê bình cũng như tự phê bình phải được thực hiện triệt để, không nể nang, né tránh, tôn trọng sự thật khách quan trên tinh thần đồng chí, đồng nghiệp chú trọng vào phê bình việc làm chứ không phê bình người. Tuy nhiên, qua theo dõi, nắm thông tin được biết, ở một số tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên còn có những nhận thức, triển khai thực hiện chưa tốt việc tự phê bình và phê bình.

Trong thực hiện tự phê bình và phê bình, cần nêu cả ưu điểm và chỉ ra khuyết điểm của mình cũng như đồng chí mình; thực hiện phê bình “việc” chứ không phê bình “người”, thế nhưng, qua tìm hiểu thực tế thì thấy đó đây vẫn còn một số cá nhân chủ yếu “vạch lá tìm sâu”, nhăm nhăm vạch khuyết điểm của người khác hòng làm giảm uy tín của cá nhân, chủ yếu phê bình người khác mà không nghiêm khắc tự phê bình mình, nhất là ở trước những thời điểm nhậy cảm…

Bên cạnh đó, cũng có những cá nhân tỏ ra cơ hội, khi thực hiện kiểm điểm, phê bình cấp trên thường chỉ nhấn mạnh ưu điểm, nịnh nọt để được lòng cấp trên. Điều này không chỉ gây ra tình trạng mất đoàn kết, mất dân chủ trong tổ chức đảng, ảnh hưởng đến kết quả đánh giá chất lượng đảng viên, tổ chức đảng mà còn ảnh hưởng đến tư tưởng, quyết tâm phấn đấu của cán bộ, đảng viên, nhất là với đảng viên trẻ, khi họ chưa có nhiều kinh nghiệm trong tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện nhiệm vụ, làm mất đi động lực phấn đấu, giảm sút sức chiến đấu của chi bộ…

Thực trạng trên có nhiều nguyên nhân, nhưng chủ yếu do cấp ủy, người đứng đầu chi bộ chưa làm tốt công tác quán triệt tinh thần tự phê bình và phê bình; chưa chấn chỉnh kịp thời những đảng viên lợi dụng phê bình để nói xấu, hạ uy tín của đồng chí. Bên cạnh đó, nhận thức của một số đảng viên về phê và tự phê bình chưa cao.

Để khắc phục tình trạng trên, phát huy vai trò của tự phê bình và phê bình trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là bí thư cấp ủy cần làm tốt công tác giáo dục, quán triệt các văn bản, chỉ thị của Đảng về tự phê bình và phê bình; phát huy dân chủ, đề cao tự phê bình nhưng phải có sự định hướng, lãnh đạo. Các đồng chí giữ cương vị lãnh đạo, người đứng đầu cần phát huy vai trò nêu gương trong thực hiện chức trách nhiệm vụ, gần gũi với quần chúng, nêu gương tự phê bình; đồng thời hướng dẫn các đảng viên, nhất là đảng viên trẻ chuẩn bị ý kiến, tham gia đóng góp trong các buổi sinh hoạt, trong tự phê bình và phê bình.

Cần chấn chỉnh kịp thời những nhận thức sai lệch về mục đích của phê bình, nhất là với những cá nhân cố tình lợi dụng phê bình để nói xấu, hạ bệ lẫn nhau. Có như thế, mới phát huy được hiệu quả cao nhất của công tác tự phê bình và phê bình đóng góp quan trọng vào công tác củng cố, xây dưng tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, tăng thêm sự đoàn kết, tình đồng chí trong chi bộ và các đảng viên…

Nguyễn Quốc