Đổi mới công tác đánh giá cán bộ trong tình hình mới

Đổi mới công tác đánh giá cán bộ trong tình hình mới

baophutho.vn Chuyển từ đánh giá định tính sang đánh giá định lượng, lấy hiệu quả công việc và dữ liệu số làm căn cứ trung tâm, đặc biệt là lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo đánh giá cán bộ. Đó là những điểm mới mang tính đột phá, tỉnh Phú Thọ đã và đang tập trung triển khai thực hiện để công tác đánh giá cán bộ ngày càng thực chất, hiệu quả; làm căn cứ quan trọng để sử dụng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ.

POWERED BY
Việt Long