Khắc phục tư tưởng “dĩ hòa vi quý”

Trong sinh hoạt Đảng, để tự phê bình và phê bình thật sự là nguyên tắc, là quy luật phát triển, tiến bộ của Đảng đòi hỏi người phê bình, người được phê bình đều phải có thành ý tốt, với “tình đồng chí thương yêu lẫn nhau”, dám thẳng thắn nêu ra những thiếu sót, khuyết điểm của đồng chí mình, dũng cảm tự phê bình và tiếp thu, nhận rõ những thiếu sót, khuyết điểm để tìm ra những giải pháp thiết thực nhằm sửa chữa khuyết điểm, phát huy ưu điểm.

Do đó, cần phải khắc phục triệt để thái độ “dĩ hòa vi quý”, chủ yếu xuề xoà, ca ngợi, xu nịnh lẫn nhau, không chỉ rõ đúng, sai, làm cho việc đấu tranh phê bình trong sinh hoạt Đảng mang nặng tính hình thức, không thể hiện đúng tính chiến đấu, tính giáo dục.

“Dĩ hòa vi quý” có thể hiểu nôm na là xuề xòa, nể nang, bỏ qua cho nhau, né tránh sự va chạm, ngại phê bình hoặc phê bình qua loa, phê bình cốt để cho yên chuyện, coi sự êm thấm là quý hơn cả, từ đó sinh ra xuề xòa, không phân biệt rõ đúng sai, phải trái, dẫn đến tác hại khôn lường !

​Bác Hồ đã chỉ rõ: “Phê bình mình cũng như phê bình người phải ráo riết, triệt để, thật thà, không nể nang, không thêm bớt. Phải vạch rõ cả ưu điểm và khuyết điểm”. Trong thực tế, thái độ “dĩ hòa vi quý” vẫn còn tồn tại trong đấu tranh tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng hiện nay, trong từng đảng viên và ở nhiều chi bộ, chủ yếu vẫn do ngại va chạm, sợ người bị phê bình trù dập, trả đũa, để bụng…nên khi phê bình người khác, nhất là những người lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, những người phê bình thường nhận xét qua loa, đại khái. Các ý kiến, nếu có thì đều là ý kiến phê bình chung chung, vô thưởng, vô phạt, không mất lòng ai, vừa “êm tai” người nghe, vừa “an toàn” cho bản thân. Do đó, để triệt tiêu thái độ “ dĩ hòa vi quý”, cần thiết cấp ủy, cá nhân đảng viên phải tạo bầu không khí dân chủ thật sự trong sinh hoạt Đảng nói chung, trong đấu tranh tự phê bình và phê bình nói riêng. Để đấu tranh phê bình thực sự đem lại hiệu quả, trước hết là phê bình đối với những cán bộ lãnh đạo, quản lý thì cấp ủy cấp trên cần thông tin đầy đủ, khách quan, chân thật cho đảng viên về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, năng lực công tác, mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao để mọi ngườì có đủ thông tin, giúp cho việc góp ý, phê bình đạt lý, thấu tình. Những người được phê bình phải thật sự cầu thị, đặc biệt cần khắc phục triệt để thái độ “dĩ hòa vi quý”, xuề xòa, ca ngợi, phỉnh nịnh lẫn nhau, không chỉ rõ đúng, sai, làm cho việc đấu tranh phê bình trong sinh hoạt Đảng mang nặng tính hình thức, không thể hiện đúng tính chiến đấu, tính giáo dục khiến cho hiệu quả của các cuộc sinh hoạt cấp ủy, chi bộ không cao

Vì vậy, khi nào còn tư tưởng “dĩ hòa vi quý” trong sinh hoạt Đảng vẫn cần phải có biện pháp triệt tiêu và xóa bỏ càng sớm càng tốt !

Minh Tự