Không được “dĩ hòa vi quý”

Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII của Đảng đã chỉ rõ 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, trong đó có một biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị là: “Trong phê bình thì nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh” mà nguyên do là có một phần do suy nghĩ tiêu cực “dĩ hòa vi quý” vẫn đang tồn tại ở nhiều chi bộ, đảng viên hiện nay…

Xưa nay, đã có nhiều cách nói về những người “dĩ hòa vi quý”: Nào là ba phải, gió chiều nào che chiều ấy, mũ ni che tai, khôn ăn người. Nặng nề hơn thì cho rằng đó là những kẻ “ngậm miệng ăn tiền”. Thời hiện đại, còn có những cụm từ mới xuất hiện: “tai lành, tai điếc”, “đi giữa hai hàng”...Có chuyện, ở chi bộ nọ, ông B lúc nào mồm cũng như rùa ăn sung, chả có chính kiến gì. Mỗi khi có ý kiến thì toàn dựa ý cấp trên, dựa ý tập thể, mong “làm rõ thêm” và “hy vọng rằng”, còn khi cần làm rõ vấn đề này sai chỗ nào, đúng chỗ nào, thái độ ra sao thì ông ta sẽ dùng câu chữ mập mờ, nước đôi, đại loại như: “Cần tính toán thêm, nên hỏi lại cơ sở, vấn đề này nhạy cảm, có thể lùi đến phiên họp sau được không?”, hoặc nói ráo hoảnh: “Tôi biểu quyết theo đa số”, thế nhưng lúc giải lao thì lại đi rỉ tai người này, vỗ vai người khác với thái độ không chính trực, công minh…

Bệnh “dĩ hòa vi quý” nó sẽ là mảnh đất cho cái “cây” suy diễn nảy mầm, suy bụng ta ra bụng người, chủ quan và phiến diện. Còn nhiều đối tượng do quan điểm và thái độ cầu an, do im lặng hoặc vì một thỏa thuận ngầm nào đó, lợi ích của tôi, của anh, của “nhóm tôi”, “nhóm anh” nên đã chọn im lặng. Bên cạnh đó, còn vì chủ nghĩa cá nhân trong mỗi con người, cái tôi lớn quá hoặc có khi là vì quá đam mê quyền lực, quá ham muốn về vật chất nên đánh mất mình.

Thẳng thắn và trung thực, không “dĩ hòa vi quý” là việc nhất định phải làm trong mỗi đơn vị, tổ chức cơ sở đảng. Trước hết, phải xây dựng được khối đoàn kết, thật sự dân chủ trong sinh hoạt Đảng… Người đứng đầu chi bộ, đơn vị phải thật sự gương mẫu, đề cao trách nhiệm cá nhân, phải có con mắt tinh đời để nhận ra ai chân, ai giả, ai tạm thời im lặng vì cái chung, ai “ngậm miệng ăn tiền”! Cần nghiêm túc tự phê bình và phê bình để nội bộ thật sự đoàn kết, hiểu nhau, tin nhau, hướng đến những giá trị tốt đẹp, nhân văn, vì sự phát triển, vững mạnh của tổ chức Đảng, của cơ quan, đơn vị, đồng thời cũng vì sự tiến bộ, trưởng thành của mỗi cán bộ, đảng viên.

Minh Tự