An toàn để phát triển sản xuất bền vững

Xác định công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, giúp doanh nghiệp (DN) ổn định, phát triển sản xuất bền vững. Do đó, cải thiện, nâng cao chất lượng môi trường làm việc, đảm bảo ATVSLĐ là giải pháp chiến lược được tỉnh và các DN trên địa bàn đặc biệt quan tâm thực hiện, coi đây “chìa khóa” nâng cao chất lượng môi trường làm việc, bảo vệ tính mạng, tài sản cho người lao động (NLĐ) và DN, tiền đề quan trọng để phát triển bền vững...

Nhờ được trang bị đầy đủ các thiết bị đảm bảo an toàn, công nhân Công ty Điện lực Phú Thọ vận hành sửa chữa điện nóng (Hotline) không cần cắt điện, góp phần đảm bảo điện thông suốt cho khách hàng.

Nỗ lực cho mục tiêu chung

Những ngày tháng 5 này, khí thế làm việc tại Công ty CP Tập đoàn Bao bì Avestar, huyện Lâm Thao diễn ra khẩn trương, nhịp nhàng. Trong không gian làm việc thoáng mát, thiết bị hiện đại, công nhân tập trung in các sản phẩm bao bì giấy cao cấp để giao đúng kế hoạch cho các đối tác. Qua tìm hiểu, Công ty hiện có trên 280 cán bộ, NLĐ, được ký kết hợp đồng lao động, tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định. Thiết thực cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, Công ty luôn đảm bảo độ an toàn hệ thống máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất; lắp đặt hệ thống làm mát như: Điều hòa, quạt hút, quạt gió; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động phù hợp theo từng vị trí việc làm; thực hiện định kỳ việc đo kiểm về ánh sáng, tiếng ồn, bụi, không khí trong môi trường sản xuất; treo biển cảnh báo ở những bộ phận có nguy cơ cao về cháy nổ, mất an toàn để nâng cao tinh thần cảnh giác và ý thức chấp hành cho NLĐ. Ngoài ra, Công ty phối hợp với cơ quan chức năng thường xuyên tổ chức tập huấn ATVSLĐ, diễn tập phòng, chống cháy nổ để sẵn sàng xử lý khi có sự cố xảy ra... Bà Lê Thị Hải Yến - Trưởng phòng Văn phòng Ban Giám đốc Công ty cho biết: “Cùng với việc quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, Công ty còn luôn quán triệt NLĐ đảm bảo ATVSLĐ. Với các lao động mới tuyển dụng, Công ty yêu cầu nắm chắc nội quy, trang bị đầy đủ kiến thức về ATVSLĐ, khi nhận thức rõ ràng sẽ được kiểm tra, sau đó mới đưa về các bộ phận sản xuất làm việc. Việc chấp hành quy định về ATVSLĐ được Công ty đưa vào chấm điểm xếp loại tập thể, cá nhân hằng tháng, hằng năm nên đã tạo được tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, năng suất lao động cao...

Nhận thức rõ bảo đảm an toàn trong lao động sản xuất là một trong những yếu tố quan trọng quyết định việc phát triển bền vững, cùng với việc chú trọng đầu tư dây chuyền sản xuất hiện đại, Công ty CP Đầu tư may Sao Việt, huyện Phù Ninh còn luôn chú trọng đến công tác đảm bảo ATVSLĐ. Hiện nay, Công ty có 280 lao động được ký kết hợp đồng lao động. Để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, Công ty luôn chú trọng an toàn thiết bị máy móc, thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ; thường xuyên phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức tập huấn, huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức về lĩnh vực ATVSLĐ cho NLĐ; phổ biến rộng rãi nội quy, quy chế về ATVSLĐ, các yếu tố nguy hiểm, độc hại có thể gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ và các biện pháp phòng ngừa... Bên cạnh đó, việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tạo môi trường làm việc tốt, phân bổ chế độ làm việc, nghỉ ngơi hợp lý cho NLĐ được quan tâm. Nhờ đó, Công ty luôn đảm bảo ATVSLĐ trong sản xuất cho NLĐ. Làm việc tại chuyền sản xuất số 2, hàng ngày chị Nguyễn Thị Huế- Công nhân vận hành máy may công nghiệp, thường xuyên phải tiếp xúc với tiếng ồn, nguy cơ bụi mịn. Chị Huế chia sẻ: “Được Công ty quan tâm trang bị bảo hộ đầy đủ, trong quá trình sản xuất tôi luôn ý thức, tuân thủ nghiêm ngặt quy trình an toàn lao động để bảo vệ sức khỏe và an toàn của bản thân cũng như hoạt động của DN”.

Công ty CP Tập đoàn Bao bì Avestar đầu tư máy móc hiện đại, trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ làm việc cho người lao động.

Tạo dựng môi trường lao động an toàn

Theo thống kê, năm 2023, toàn tỉnh có 5.487 DN Nhà nước, DN ngoài Nhà nước và DN có vốn đầu tư nước ngoài, có quan hệ lao động tạo việc làm cho trên 172 ngàn người. Những năm qua, cùng với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của tỉnh, các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, NLĐ về công tác ATVSLĐ được các cơ quan chuyên môn tăng cường thực hiện. Hàng năm, vào dịp Tháng hành động về ATVSLĐ, các cơ quan chức năng đã tăng cường tuyên truyền, kết hợp với các biện pháp kiểm tra, đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, qua đó kịp thời phát hiện, xử lý những nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ. Bên cạnh đó, tỉnh cũng tăng cường tập huấn, phổ biến các kiến thức đảm bảo ATVSLĐ cũng như các chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người sử dụng lao động, cán bộ quản lý, người làm công tác ATVSLĐ và NLĐ. Vì vậy, số vụ việc về tai nạn lao động ngày càng hạn chế. Năm 2023, tỉnh Phú Thọ đã xảy ra 88 trường hợp tai nạn lao động, làm 35 người bị nạn, trong đó 11 người chết và 24 người bị thương nặng.

Người lao động Công ty CP Đầu tư may Sao Việt chấp hành nghiêm các quy định về ATVSLĐ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.

Đồng chí Trần Minh Tuấn - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho biết: Công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh đã từng bước đi vào nền nếp. Thể hiện qua ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động, NLĐ trong việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ được nâng cao; các DN đã quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, thực hiện chế độ, chính sách pháp luật về ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ. Cùng với đó, công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về ATVSLĐ được xử lý quyết liệt, nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước. Việc phối hợp triển khai công tác ATVSLĐ giữa các cấp, các ngành đã được thực hiện chặt chẽ và hiệu quả hơn; năng lực mạng lưới làm công tác ATVSLĐ được cải thiện.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ còn gặp một số khó khăn như: Việc chấp hành các quy định pháp luật về ATVSLĐ của một số DN, nhất là DN vừa và nhỏ chưa nghiêm; còn nhiều DN sử dụng máy móc, thiết bị, công nghệ lạc hậu, không đảm bảo an toàn; tỷ lệ đơn vị thực hiện đo, kiểm tra môi trường định kỳ còn thấp hoặc một số nơi thực hiện mang tính hình thức... Vì vậy, thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH sẽ phối hợp với các ngành chức năng tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, huấn luyện ATVSLĐ; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục về ATVSLĐ để thay đổi thói quen, nhận thức, tác phong của NLĐ và người sử dụng lao động về ATVSLĐ. Xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu DN trong việc thực hiện công tác ATVSLĐ, xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn, xây dựng văn hóa phòng ngừa, không để xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc.

Anh Thơ