Hạ Hòa làm tốt công tác phối hợp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

5 năm qua huyện Hạ Hòa đã phối hợp với Trường Chính trị tỉnh mở 9 lớp Trung cấp lý luận chính trị, Trung cấp lý luận chính trị - hành chính cho 797 học viên và 3 lớp chuyên viên với 264 học viên.

- Trao chứng nhận lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên của huyện năm 2017.

PTĐT- Xác định tầm quan trọng của công tác cán bộ trong sự nghiệp xây dựng và phát triển, những năm qua, cấp ủy, chính quyền huyện Hạ Hòa luôn quan tâm chỉ đạo, cụ thể hóa các nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác cán bộ vào thực tế của địa phương, thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ và nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý cán bộ, đi đôi với phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị. Thực hiện đồng bộ từ khâu đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đến sử dụng, đánh giá cán bộ, vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện đại bộ phận có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với mục tiêu và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội mà Đảng và nhân dân đã lựa chọn.

Nhìn chung, đội ngũ cán bộ từ huyện tới cơ sở có sự trưởng thành cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu; được đào tạo khá cơ bản cả về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị và kiến thức khoa học, được nâng cao về trình độ nhận thức, trình độ quản lý và khả năng vận dụng lý luận vào giải quyết những vấn đề thực tiễn đặt ra. Có được những kết quả đó là do cấp ủy, chính quyền của huyện đã đặc biệt quan tâm chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, thực hiện đa dạng hóa các loại hình đào tạo, bồi dưỡng; chủ động phối hợp có hiệu quả với Trường Chính trị tỉnh trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của huyện.

Trên cơ sở quy hoạch cán bộ của từng giai đoạn, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy, phòng Nội vụ, cấp ủy cơ sở tiến hành rà soát thực trạng trình độ đội ngũ cán bộ đương chức và dự nguồn Tỉnh ủy, Huyện ủy quản lý, cán bộ, công chức chuyên môn nghiệp vụ cấp huyện, cán bộ chủ chốt cấp xã, thị trấn, cán bộ chuyên trách và không chuyên trách cấp xã, đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đối với từng chức danh cụ thể về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, bồi dưỡng kiến thức theo từng chuyên ngành, theo từng năm từ cấp huyện đến cơ sở báo cáo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Trường Chính trị tỉnh mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo kế hoạch đề ra.

Hàng năm, huyện chọn, cử cán bộ trực tiếp tham gia các lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính, lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên, lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức... tại Trường Chính trị tỉnh. Từ sự quan tâm của Huyện ủy, cơ sở vật chất của Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện được đầu tư, củng cố, cơ bản đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng tại địa phương. 5 năm qua, huyện đã phối hợp với Trường Chính trị tỉnh mở 9 lớp Trung cấp lý luận chính trị, Trung cấp lý luận chính trị - hành chính với 797 học viên, 3 lớp chuyên viên với 264 học viên. Công tác phối hợp được thực hiện đồng bộ, chặt chẽ từ khâu mở lớp, quản lý đến đào tạo, do đó, chất lượng các lớp đào tạo, bồi dưỡng đều đáp ứng theo yêu cầu kế hoạch đề ra.

Bên cạnh đó, huyện đã tích cực tổ chức các lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng, đảng viên mới, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng cho các đồng chí Bí thư, Phó bí thư các chi bộ cơ sở, bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác quản lý Nhà nước cho Trưởng khu dân cư, lớp sơ cấp lý luận chính trị và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Ủy ban MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội... góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên nói chung, chất lượng công tác xây dựng chính quyền, đoàn thể ở cơ sở nói riêng, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới trên địa bàn huyện.

Cũng 5 năm qua, toàn huyện đã có trên 9.300 lượt cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới, trong đó có trên 1.800 lượt tham gia học tập các lớp do Trường Chính trị tỉnh mở. Có thể khẳng định, do làm tốt công tác phối hợp trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đến nay, huyện Hạ Hòa đã có được một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản đạt chuẩn, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị được cấp ủy, chính quyền, đoàn thể giao. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có trình độ đại học, cao đẳng chiếm 63,38%, trình độ lý luận chính trị trung cấp đạt trên 83%, góp phần quan trọng vào kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới tại địa phương.

Với mục tiêu đến năm 2020, 100% cán bộ, công chức cấp huyện đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn quy định trước khi bổ nhiệm ngạch, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; 100% cán bộ, công chức được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, vị trí việc làm; 100% cán bộ, công chức xã có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên; 90% có trình độ trung cấp lý luận chính trị... huyện Hạ Hòa đã tập trung chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm triển khai có hiệu quả kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và các xã, thị trấn giai đoạn 2016 - 2020. Trong đó, tiếp tục tăng cường phối hợp với Trường Chính trị tỉnh trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ địa phương nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện ngày càng chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Nguyễn Ngọc Hướng