Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo

Trong công tác giảm nghèo bền vững không thể thiếu được vai trò của cán bộ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở, họ chính là cầu nối giữa người nghèo với các cơ quan chức năng. Chính vì thế, việc nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác giảm nghèo thời gian qua luôn được thành phố Việt Trì quan tâm, góp phần thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững, giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn thành phố.

Là cán bộ có nhiều năm trong công tác giảm nghèo, chị Lê Thu Huyền, cán bộ phường Vân Phú, thành phố Việt Trì luôn chủ động lên kế hoạch hỗ trợ, giúp đỡ, quản lý hộ nghèo, tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa các ngành, đoàn thể để nâng cao nhận thức cho hộ nghèo. Bên cạnh đó, chị tham mưu cho Ban chỉ đạo giảm nghèo phường tiến hành khảo sát thực trạng và phân loại hộ nghèo theo từng nhóm nguyên nhân.

Chị Huyền sử dụng công nghệ thông tin, đăng tải trên các trang mạng xã hội, tuyên truyền trên loa truyền thanh của phường những thông tin về chính sách hỗ trợ hộ nghèo, cận nghèo, cũng như giải pháp phát triển kinh tế, nâng cao đời sống. “Hiệu quả lớn nhất trong công tác giảm nghèo là góp phần giúp thay đổi nhận thức của người nghèo, giúp các hộ nghèo có ý thức vươn lên thoát nghèo, tìm việc làm, có kế hoạch sản xuất kinh doanh, từ đó họ sẽ thoát nghèo bền vững. Vì vậy, cần nắm chắc quy trình, quy định, chính sách dành cho hộ nghèo, cận nghèo và kỹ năng tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú”- chị Huyền chia sẻ.

Chị Lê Thu Huyền- cán bộ phường Vân Phú tuyên truyền, vận động người dân vươn lên thoát nghèo bền vững.

Để làm tốt công tác giảm nghèo, chị thường xuyên tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ do Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) thành phố tổ chức. Thông qua các lớp tập huấn nghiệp vụ, giúp chị và các cán bộ giảm nghèo hiểu được quy trình, quy định, triển khai các phương pháp tổ chức, bộ công cụ áp dụng cho công tác tham mưu, phối hợp tổ chức rà soát hộ nghèo, cận nghèo, xác định hộ có mức sống trung bình tại địa phương, thủ tục hành chính có liên quan, các văn bản mới ban hành để áp dụng vào Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững đạt hiệu quả, đảm bảo khách quan, công khai, dân chủ, đúng thực trạng, đúng đối tượng, không trùng lặp, không bỏ sót đối tượng, tạo được sự đồng thuận của người dân.

Năm 2023, Phòng LĐ-TB&XH thành phố chức đã tổ chức tập huấn cho hơn 250 người là lãnh đạo uỷ ban phường, xã, trưởng khu dân cư, cán bộ làm công tác giảm nghèo trên địa bàn thành phố về thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và các chính sách an sinh xã hội có hiệu quả. Trên cơ sở đó, xây dựng kế hoạch, giải pháp thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững năm 2024 và các năm tiếp theo.

Ông Trần Xuân Lâm - Trưởng phòng LĐ-TB&XH thành phố Việt Trì cho biết: "Để tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo, trong thời gian tới, Phòng LĐ,TB&XH thành phố tham mưu UBND thành phố ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện; thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ về công tác giảm nghèo để cán bộ phụ trách lĩnh vực này tiếp thu kiến thức và các văn bản mới ban hành của Trung ương và của tỉnh để áp dụng vào việc rà soát, phân loại, đánh giá hộ nghèo, hộ cận nghèo chính xác. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu về giảm nghèo; chú trọng công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên, các tầng lớp nhân dân chủ động, sáng tạo, tự lực, tự cường, có ý chí, khát vọng vươn lên thoát nghèo bền vững. Trong đó, tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau"

Việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo góp phần trang bị thêm cán bộ làm công tác giảm nghèo cơ sở những thông tin và kỹ năng cần thiết để chủ động hơn trong công việc ngay tại địa phương, cơ sở, thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo, đóng góp vào thực hiện chính sách an sinh xã hội, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Như Quỳnh