Khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn

Công đoàn cơ sở Trường Đại học Hùng Vương gồm 22 công đoàn bộ phận với gần 400 đoàn viên, trong đó tỷ lệ nữ chiếm khoảng 55%; trình độ chuyên môn: GS, PGS là 13 người, 92 TS, 229 ThS, còn lại là trình độ đại học và dưới đại học. Đây là lực lượng hết sức quan trọng có tính chất quyết định đến việc triển khai các nhiệm vụ chính trị của Công đoàn Nhà trường, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công đoàn cơ sở Trường Đại học Hùng Vương thường xuyên tổ chức giao lưu văn nghệ, góp phần tạo không khí làm việc hăng say cho cán bộ, giảng viên, người lao động.

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy trường, sự hỗ trợ, hướng dẫn của Công đoàn viên chức tỉnh, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Hùng Vương ngày càng hoạt động thiết thực, hiệu quả. Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn luôn chủ động phối hợp cùng lãnh đạo Nhà trường tổ chức tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên công đoàn tích cực học tập và thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, chấp hành nghiêm các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chủ động phổ biến đầy đủ, kịp thời đến cán bộ, giảng viên, người lao động các chủ trương, nghị quyết của tổ chức công đoàn. Thông qua công tác giáo dục chính trị tư tưởng đã giúp đội ngũ đoàn viên nâng cao nhận thức chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động của nhà trường.

Được sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên được công đoàn và nhà trường chú trọng triển khai thực hiện, nhằm động viên, khích lệ cán bộ đoàn viên yên tâm công tác, tích cực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được phân công.

Việc triển khai công tác này được Công đoàn thực hiện thường xuyên trên mọi mặt như: Thực hiện đầy đủ các chế độ lương, phụ cấp và các khoản phúc lợi; bổ sung trang thiết bị làm việc, tham gia vào hội đồng xếp lương, nâng ngạch, nâng bậc, tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật... đảm bảo công bằng, minh bạch quyền lợi cho đoàn viên.

Công đoàn còn phối hợp với chính quyền thực hiện tốt các chế độ, chính sách với người lao động theo đúng quy định của pháp luật như: Chế độ tiền lương, BHYT, BHXH, chế độ thai sản; khám sức khỏe định kỳ; tích cực phối hợp triển khai, thực hiện các biện pháp nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên công đoàn như tổ chức các hoạt động tọa đàm, giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao, đi thực tế, thăm quan... nhân các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, của tỉnh và của nhà trường. Phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong công tác thăm hỏi, động viên cán bộ đoàn viên khi ốm đau, gia đình đoàn viên có hiếu, hỷ, gặp khó khăn hoạn nạn. Hàng năm, vào dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn còn tổ chức bình xét đối với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đột xuất để trợ cấp kịp thời...

Thực hiện các phong trào thi đua do công đoàn tổ chức, giảng viên luôn chủ động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; sáng tạo, đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo...

Luôn bám sát nhiệm vụ chính trị được giao, Công đoàn đã phối hợp tốt với Ban Giám hiệu nhà trường triển khai có hiệu quả phong trào hành động cách mạng. Công đoàn nhà trường xây dựng, thực hiện kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng; xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

ThS Dương Thị Bích Liên - Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Hùng Vương cho biết: “Từ thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, tạo ra môi trường công tác tốt, có sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận, hiệu lực quản lý Nhà nước và hiệu quả công tác được nâng lên rõ rệt. Năm học 2022-2023, Nhà trường tiếp tục triển khai 4 đề tài cấp Nhà nước, 1 nhiệm vụ cấp Bộ Y tế (đã được nghiệm thu), 11 nhiệm vụ cấp tỉnh, triển khai mới 26 nhiệm vụ cấp cơ sở theo đúng tiến độ, đảm bảo 100% so với kế hoạch đề ra. Cùng với đó, trường đã công bố 187/160 bài báo khoa học, đạt 116% kế hoạch. Nhiều sản phẩm từ các đề tài nghiên cứu khoa học của cán bộ, giảng viên có giá trị cao, được áp dụng trong thực tiễn đời sống. Trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, tỷ lệ các bài báo công bố quốc tế tăng, nhiều dự án đề tài cấp Nhà nước, cấp Bộ và cấp Tỉnh được triển khai, nghiệm thu với kết quả cao; nhiều cán bộ, giảng viên, sinh viên của nhà trường đạt thành tích ấn tượng trong phong trào khuyến học khuyến tài, trong các cuộc thi trong nước và quốc tế”.

Phong trào văn hóa- thể thao được lãnh đạo Nhà trường và Công đoàn quan tâm, đầu tư đúng mức với nhiều hoạt động thiết thực được các cấp công đoàn đánh giá cao. Từ đó tạo khí thế vui tươi, sôi nổi, đoàn kết góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đề ra. Ngoài ra, Công đoàn còn tích cực vận động đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, ủng hộ các quỹ từ thiện, hiến máu nhân đạo.

Với sự nỗ lực cố gắng của Ban Chấp hành Công đoàn, đặc biệt là sự đồng thuận, nhiệt tình hưởng ứng tham gia của đoàn viên, năm 2023, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Hùng Vương được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ánh Dương