Giao chỉ tiêu, nâng trách nhiệm

Kỳ III: Quyết liệt thực hiện

Để đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn mới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng xác định công tác kết nạp đảng viên là nhiệm vụ cấp thiết, thường xuyên. Bởi đây sẽ là nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị các cấp trước mắt và lâu dài.

Trường THPT Mỹ Văn, huyện Tam Nông quan tâm đến công tác phát triển đảng viên là học sinh.

Linh hoạt gỡ khó

Việc phát triển đảng viên ở nông thôn ngày càng khó khăn do phần lớn học sinh sau khi tốt nghiệp THPT tiếp tục đi học tại các trường trung cấp, cao đẳng, đại học; một số khác đi làm ăn xa hoặc làm công nhân ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp; một bộ phận thanh niên không tha thiết được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Việc phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước ở những nơi có tổ chức đảng phụ thuộc chủ yếu vào sự quan tâm, tạo điều kiện của chủ doanh nghiệp.

Tuy nhiên, trong thực tế những hạn chế, yếu kém trong công tác phát triển đảng viên mới còn có cả nguyên nhân chủ quan. Đó là không ít cấp ủy đảng, cán bộ, đảng viên chưa nhận thức đúng đắn về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc xây dựng, củng cố tổ chức đảng. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, nhất là cấp cơ sở về phát triển đảng viên trong tình hình mới chưa quyết liệt, hiệu quả chưa cao...

Trong thời gian tới, yêu cầu về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ chính trị quan trọng, cấp bách. Để tạo nên sức mạnh của Đảng, không phải chỉ do số lượng đảng viên quyết định, mà quan trọng hơn cả là chất lượng đảng viên đáp ứng đầy đủ các yêu cầu “vừa hồng vừa chuyên”.

Do đó, để nâng cao chất lượng tạo nguồn, phát triển đảng viên, các cấp ủy, tổ chức đảng cần nêu cao tinh thần trách nhiệm chính trị, căn cứ vào thực tiễn cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức đảng để đề ra những mục tiêu cụ thể, khả thi.

Nhằm khắc phục tình trạng thiếu nguồn với thực tế có những chi bộ nông thôn trên địa bàn huyện 10 năm không kết nạp được đảng viên mới, Ban Thường vụ Huyện ủy Phù Ninh đã tích cực chỉ đạo Ban Tổ chức phối hợp với các địa phương và các ngành có liên quan thực hiện tốt các giải pháp trong việc tạo nguồn kết nạp đảng viên mới.

Theo đó, từ đầu năm đến nay, Huyện ủy đã thành lập mới được 3 chi bộ Đảng trong doanh nghiệp; đồng thời mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 37 quần chúng là công nhân lao động đang làm việc ở Công ty CP Đầu tư may Sao Việt. Từ nay đến cuối năm, Huyện ủy Phù Ninh sẽ mở thêm một số lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho công nhân lao động nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị và phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, giúp quần chúng phấn đấu trở thành đảng viên trong thời gian sớm nhất.

Thực tế hiện nay có hiện tượng một bộ phận đảng viên ở khu dân cư được phân công dìu dắt, giúp đỡ quần chúng vào Đảng lại tỏ ra “e ngại”, thiếu nhiệt tình. Một trong những nguyên nhân là do họ thấy rằng trước đây bản thân họ phải phấn đấu gian nan, trải qua nhiều thử thách mới được kết nạp, trong khi hiện nay việc được kết nạp Đảng trở nên dễ dàng hơn với những quần chúng trẻ tuổi.

Đồng chí Vũ Tiến Bắc - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Tân Sơn nêu quan điểm: “Việc lựa chọn cán bộ, đảng viên để phân công dìu dắt quần chúng phải được cấp ủy thực hiện khoa học, chặt chẽ. Trong đó, ưu tiên những đồng chí tiêu biểu, mẫu mực, có tinh thần trách nhiệm cao, đạt tiêu chuẩn để quần chúng tin tưởng, noi theo. Với phương châm bồi dưỡng, dìu dắt, hướng dẫn nhưng không gò bó, cứng nhắc hoặc quá khắt khe, mỗi cán bộ, đảng viên luôn thực sự là người đồng chí gương mẫu, đồng hành giúp quần chúng cùng tiến bộ”.

Nhằm khắc phục tồn tại năm 2023 không hoàn thành chỉ tiêu kết nạp Đảng, ngay từ đầu năm 2024, Chi uỷ Chi bộ 14, xã Lam Sơn, huyện Tam Nông đã thay đổi “chiến lược” tìm nguồn cho Đảng xem xét kết nạp.

Đồng chí Tạ Thị Vui - Bí thư Chi bộ khu 14 cho biết: “Khu 14 có tới 30% người lao động trong độ tuổi đi làm ăn xa. Để bảo đảm đủ số lượng và chất lượng đảng viên, Chi bộ thực hiện công tác tạo nguồn phát triển Đảng, quan tâm lực lượng thanh niên, quần chúng đang đi làm ở các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh. Chi bộ tranh thủ những ngày quần chúng được nghỉ đến tận nhà tuyên truyền, vận động trực tiếp mục tiêu, lý tưởng của Đảng. Nhờ đó, qua thời gian phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ, đến nay Chi bộ đã gửi danh sách 1 quần chúng ưu tú để Đảng ủy xã xem xét, hướng dẫn làm thủ tục hoàn thiện hồ sơ kết nạp”.

Chia sẻ về kinh nghiệm phát triển Đảng trong học sinh, thầy giáo Tạ Duy Kiên - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường THPT Mỹ Văn, huyện Tam Nông cho biết: “Việc kết nạp Đảng là đối tượng học sinh THPT cũng gặp khó khăn bởi “rào cản” về độ tuổi phải đủ 18 tuổi (tính theo tháng), trong khi đó vào tháng 6 hàng năm là thời điểm học sinh lớp 12 đã hoàn thành các chương trình học tập, gấp rút tập trung thi tốt nghiệp THPT. Vì thế, để đạt mục tiêu kế hoạch được giao, Chi bộ nhà trường luôn quan tâm sâu sát việc giới thiệu, bồi dưỡng quần chúng ưu tú là học sinh, lựa chọn học sinh đủ tuổi, từ đó định hướng tổ chức Đoàn thanh niên và giáo viên chủ nhiệm có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng giúp các em phấn đấu đạt thành tích cao trong học tập, tham gia tích cực các hoạt động phong trào của lớp, trường và rèn luyện tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức ngay từ khi bước vào lớp 10. Trong quá trình tuyên truyền, Nhà trường lấy các tấm gương là học sinh được kết nạp Đảng tại trường sẽ có nhiều điều kiện phát triển sau khi tốt nghiệp THPT và theo học ở các trường đại học, cao đẳng để học sinh trong trường noi theo”.

Từ đầu năm đến nay, đã có 37 quần chúng ưu tú là công nhân Công ty CP Đầu tư may Sao Việt, huyện Phù Ninh được tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.

Tăng cường trách nhiệm của cấp ủy

Năm 2024, Đảng bộ tỉnh đề ra chỉ tiêu kết nạp 3.231 đảng viên, tăng 71 chỉ tiêu so với năm 2023. Do đó, chỉ tiêu phân bổ cho các đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy cũng cao hơn năm trước. Tính đến hết tháng 5/2024, toàn tỉnh thành lập được 8 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đạt 15,3% kế hoạch; kết nạp được 695 đảng viên mới, đạt 0,64% trên tổng số đảng viên toàn đảng bộ, đạt 21,5% kế hoạch đề ra năm 2024.

Một số đảng bộ có tỷ lệ kết nạp đảng viên cao như: Công an tỉnh, Cẩm Khê, Lâm Thao. Tuy nhiên, còn nhiều đảng bộ tỷ lệ đạt thấp so với chỉ tiêu được giao như: Huyện Thanh Ba đạt 7,52%, Khối Doanh nghiệp tỉnh đạt 9,65%... Cá biệt có Đảng bộ Quân sự tỉnh từ đầu năm đến nay không kết nạp được đảng viên nào trong khi kế hoạch giao 12 chỉ tiêu.

Tìm hiểu thực tế tại Đảng bộ Quân sự tỉnh, chúng tôi được biết nguồn phát triển Đảng ở đơn vị hiện nay chủ yếu là lực lượng chiến sĩ. Hàng năm, đơn vị tiếp nhận các đồng chí hạ sĩ quan, binh sĩ về các đơn vị trực thuộc Bộ CHQS tỉnh sau khi đã hoàn thành huấn luyện chiến sĩ mới ở các đơn vị trong Quân khu vào tháng 6.

Trong khi Quy định số 24 ngày 30/7/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về thi hành Điều lệ Đảng chỉ rõ: “Đảng viên giới thiệu người vào Đảng là đảng viên chính thức cùng công tác, lao động, học tập hoặc cùng sinh hoạt nơi cư trú ít nhất 12 tháng với người được giới thiệu vào Đảng trong cùng một đơn vị thuộc phạm vi lãnh đạo của Đảng bộ, Chi bộ cơ sở”.

Theo quy định trên thì chưa đủ điều kiện để phát triển Đảng trong 6 tháng đầu năm 2024. Tuy nhiên, từ nay đến cuối năm 2024, Đảng bộ sẽ phấn đấu kết nạp 12-13 đảng viên, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.

Tại các hội nghị giao ban công tác với các Ban xây dựng Đảng thường kỳ, đồng chí Phùng Khánh Tài - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy luôn nhấn mạnh: Công tác phát triển đảng viên mới là một trong những nội dung, nhiệm vụ chính trị rất quan trọng trong công tác xây dựng Đảng; là một tiêu chí đánh giá, xếp loại tổ chức đảng. Vì vậy, để triển khai thực hiện có hiệu quả công tác này, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, thấy rõ được ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên trong công tác xây dựng Đảng; xây dựng kế hoạch cụ thể, rà soát kỹ lưỡng nguồn phát triển đảng viên theo từng nhóm đối tượng để làm cơ sở giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cụ thể cho các tổ chức đảng trực thuộc; đồng thời có các giải pháp chặt chẽ trong công tác phát hiện, tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp Đảng; gắn nhiệm vụ này với trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể với tinh thần: Không kêu khó, không bàn lùi, chỉ bàn làm!.

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, để làm tốt công tác phát triển Đảng, các tổ chức cơ sở Đảng cần chú trọng nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cấp ủy cơ sở, nhất là người đứng đầu trong công tác phát triển đảng viên; nghiêm túc chỉ đạo xây dựng và triển khai kế hoạch theo đúng quy trình công tác phát triển đảng viên.

Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho chi bộ cơ sở trong công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên; phát huy vai trò của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, lực lượng vũ trang và của Nhân dân đối với công tác phát triển đảng viên; làm tốt công tác tuyên truyền, phát động các phong trào thi đua, kịp thời phát hiện những quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, giới thiệu, xem xét, kết nạp Đảng...

Các chi, đảng bộ cần có cách làm mới, sáng tạo trong công tác tạo nguồn bằng việc phát huy hơn nữa vai trò của các tổ chức đoàn thể ở địa bàn dân cư. Các hội, đoàn thể làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng, truyền thống vẻ vang của Đảng cho đoàn viên, hội viên...

Để nâng cao chất lượng tạo nguồn, phát triển đảng viên, các cấp ủy, tổ chức đảng cần nêu cao tinh thần trách nhiệm chính trị, nhưng cần cân nhắc kỹ việc giao chỉ tiêu một cách số học. Trên cơ sở tôn trọng điều kiện thực tiễn cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức đảng để đề ra những mục tiêu cụ thể, khả thi, tránh việc đặt ra yêu cầu quá cao, buộc cơ sở phải bằng mọi cách chạy theo số lượng cho đủ chỉ tiêu mà xem nhẹ nâng cao chất lượng, dẫn đến việc kết nạp người không đủ tiêu chuẩn vào Đảng, lợi bất cập hại!

Anh Thơ - Hồng Nhung