Quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động

Công ty TNHH MTV Gia Cầm Hòa Phát Phú Thọ được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 6/2016 tại xã Đồng Lương, huyện Cẩm Khê. Với nhiệm vụ triển khai các dự án chăn nuôi gà đẻ trứng giống và sản xuất trứng gà sạch. Cùng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty cũng đã thường xuyên chăm lo, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Công ty đầu tư dây chuyền sản xuất hiện đại, cho chất lượng sản phẩm tốt nhất.

Ngay sau khi thành lập Công ty TNHH MTV Gia Cầm Hòa Phát Phú Thọ, Công đoàn Công ty cũng đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn. Trên cơ sở đó, Công đoàn đã đề ra chương trình hoạt động với các nhiệm vụ trọng tâm. Việc thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty góp phần bảo đảm chế độ chính sách, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của cán bộ, đoàn viên và công nhân lao động; phát triển đoàn viên mới. Các chế độ chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động như: Bộ luật lao động, Luật BHXH, BHYT, Nội quy công ty, Thỏa ước lao động tập thể, Luật ATVSLĐ đều được quán triệt sâu sắc và thực hiện đầy đủ đến đoàn viên công đoàn. Bình quân thu nhập của người lao động từ 8-10 triệu đồng/người/tháng.

Người lao động trong công ty thường xuyên được khám sức khỏe định kỳ, đảm bảo sức khỏe lao động sản xuất

Năm 2023, tình hình sản xuất tại Công ty cơ bản là ổn định, sản lượng hoàn thành và vượt so với kế hoạch, tuy nhiên tình hình kinh doanh sản phẩm gặp nhiều khó khăn do giá thành sản phẩm thấp, thị trường tiêu thụ hàng hóa chậm. Nhưng với sự nỗ lực của tập thể Ban giám đốc, Công ty vẫn bảo đảm việc làm, tiền lương và đời sống cho người lao động. Cùng với đó, Công ty thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, tham mưu kinh phí hỗ trợ NLĐ, đoàn viên công đoàn trong các dịp lễ, tết, đảm bảo đúng chế độ chính sách. Tổ chức tham quan, du lịch nhằm gắn kết người lao động và tinh thần tập thể trong Công ty từ đó tạo không khí vui tươi, phấn khởi để đoàn viên công đoàn yên tâm công tác và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Trong năm 2023, Công đoàn Công ty đã tổ chức ba đợt tham quan nghỉ mát cho hơn 150 công đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí gần 450 triệu đồng. Đồng thời, điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca của người lao động từ 49.000 đ/người/ngày lên 50.000 đồng/người/ngày.

Công đoàn luôn kịp thời sẻ chia, thăm hỏi đoàn viên công đoàn khi ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỷ, quà sinh nhật cho đoàn viên với tổng số tiền là với số tiền gần 50 triệu đồng. Với tinh thần tương thân, tương ái, đoàn viên công đoàn luôn hưởng ứng và tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện do liên đoàn lao động huyện Cẩm Khê phát động. Vận động đoàn viên Công đoàn ủng hộ quỹ Mái ấm Công đoàn, tổ chức đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện... Ngoài ra, Công đoàn phối hợp với Ban giám đốc Công ty xây dựng các quy ước thi đua cụ thể đối với tập thể, cá nhân, phát động tự giác đăng ký và phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu, tổ chức sơ kết và tổng kết khen thưởng dân chủ, công bằng tạo được hiệu quả, chất lượng các hoạt động chung của đơn vị.

Cùng với quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động, để tập trung phát triển sản xuất kinh doanh, thời gian qua, Công ty đã đầu tư trang trại chăn nuôi gà công nghệ cao, quy mô lớn với tổng diện tích hơn 50ha, công suất 15 nghìn gà giống bố mẹ và 1,2 triệu gà đẻ trứng thương phẩm mỗi năm. Hàng ngày cung cấp hơn 500 nghìn quả trứng ra thị trường. Đặc biệt, Công ty áp dụng công nghệ chăn nuôi khép kín an toàn sinh học chia thành ba vòng, quản lý mọi khâu an toàn phòng dịch, toàn bộ trại được vệ sinh định kỳ, thường xuyên. Đội ngũ cán bộ chăn nuôi liên tục được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ. Bên cạnh việc phát triển sản xuất kinh doanh, Công ty đã đầu tư hàng loạt các hạng mục bảo vệ môi trường theo quy định, được thực hiện nghiêm ngặt. Đảm bảo xử lý triệt để chất thải phát sinh, hạn chế tối đa phát thải mùi ra môi trường xung quanh. Nhờ vậy, Công ty cho ra sản phẩm trứng gà siêu sạch đảm bảo quy chuẩn về vệ sinh an toàn thực phẩm phù hợp với thị hiếu và khẩu vị người tiêu dùng.

Sản phẩm trứng gà siêu sạch đảm bảo quy chuẩn về vệ sinh ATTP phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng.

Để tiếp tục chăm lo, nâng cao đời sống cho người lao động, anh Phạm Ngọc Chính - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Thời gian tới, Công ty sẽ tập trung triển khai nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác an toàn, vệ sinh lao động, đảm bảo điều kiện, việc làm cho người lao động. Nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động trong “Tháng Công nhân” hàng năm để đoàn viên, người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”...

Với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực cùng với công tác chăm lo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động trong công ty một cách thiết thực. Qua đó, tạo được sự tin tưởng và niềm phấn khởi cho người lao động yên tâm công tác.

Anh Tú