Sáp nhập cấp tỉnh, xã: Cán bộ, công chức, viên chức được sắp xếp thế nào?

Số lượng lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, tổ chức ở cấp tỉnh mới sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số lãnh đạo, quản lý có mặt của các tổ chức ở cấp tỉnh trước sắp xếp.

Cấp tỉnh quyết định lựa chọn người đứng đầu

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, vừa ký công văn gửi các địa phương hướng dẫn thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến sắp xếp đơn vị hành chính.

Tại công văn này, Ban Chỉ đạo nêu rõ định hướng sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cấp tỉnh và cấp xã mới sau sáp nhập.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà.

Cụ thể: Việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh sau sắp xếp thực hiện theo Kết luận của Bộ Chính trị và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.

Số lượng lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, tổ chức ở cấp tỉnh mới sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số lãnh đạo, quản lý có mặt của các tổ chức ở cấp tỉnh trước sắp xếp.

Đối với trường hợp đang giữ chức danh người đứng đầu cơ quan chuyên môn, căn cứ điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, công chức, Ban Thường vụ, UBND cấp tỉnh xem xét, quyết định lựa chọn người đứng đầu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị mới sau sắp xếp.

Đối với người đứng đầu cơ quan chuyên môn không bố trí tiếp tục làm người đứng đầu sau sắp xếp thì được bố trí ở vị trí cấp dưới liền kề hoặc bố trí giữ chức danh tương đương ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác hoặc tăng cường làm lãnh đạo cấp xã theo yêu cầu nhiệm vụ.

Các trường hợp này được bảo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định.

Đối với trường hợp đang giữ chức danh cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn, Ban Thường vụ, UBND cấp tỉnh xem xét, quyết định bố trí làm cấp phó của người đứng đầu đơn vị sau sắp xếp, hoặc bố trí giữ chức danh tương đương ở cơ quan, tổ chức khác, hoặc tăng cường làm lãnh đạo cấp xã.

Ban chỉ đạo cho phép, trước mắt số lượng cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc cấp tỉnh mới sau sắp xếp có thể cao hơn quy định và giảm dần theo lộ trình.

Tương tự, với số lượng công chức, viên chức, người lao động hợp đồng hiện có, trước mắt sẽ giữ nguyên để sắp xếp, bố trí công tác. Sau đó, thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ theo lộ trình, bảo đảm trong thời hạn 5 năm, cơ bản số lượng biên chế thực hiện theo đúng quy định.

Tiêu chuẩn lãnh đạo cấp xã như với cấp huyện hiện nay

Công văn do Bộ trưởng Nội vụ ký ban hành cũng nêu rõ, tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã áp dụng như đối với tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tương ứng của cấp huyện hiện nay.

“Đối với công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ cấp xã áp dụng tiêu chuẩn trình độ đào tạo theo yêu cầu vị trí việc làm đối với công chức, viên chức từ cấp huyện trở lên theo quy định của Chính phủ”, văn bản gửi các địa phương nêu rõ.

Cũng theo Ban Chỉ đạo, căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã hiện nay, Ban Thường vụ, UBND cấp tỉnh xem xét, quyết định việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã mới theo phân cấp quản lý.

Cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã khi được bố trí vào các chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tại cấp xã mới tiếp tục giữ phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời gian 6 tháng kể từ ngày có quyết định. Sau thời gian này sẽ thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.

Ban Chỉ đạo nêu rõ: “Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại cấp xã mới thì tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo và sẽ thực hiện khi có quy định của Chính phủ về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý đó”.

BT