Phát triển đảng viên ở Đoan Hùng: Chú trọng “lượng”, nâng cao “chất”

Trong tiến trình xây dựng Đảng ở cơ sở, công tác phát triển đảng viên không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là yêu cầu chiến lược để bảo đảm sự kế thừa liên tục, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Nhận thức sâu sắc điều này, Đảng bộ xã Đoan Hùng đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, sáng tạo, phù hợp thực tiễn, từng bước tạo chuyển biến rõ nét trong công tác phát triển đảng viên, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh ngay từ cơ sở.

Đồng chí Nguyễn Kiên Cường - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Ngọc Quan trao Quyết định kết nạp đảng viên cho đồng chí Đặng Thị Thu Hường.

Chủ động tạo nguồn

Đúng dịp kỷ niệm 60 năm thành lập trường (1965 - 2025), Chi bộ Trường THTP Đoan Hùng tự hào có thêm mốc son mới khi lần đầu tiên có tới 100 học sinh ưu tú của khối 12 được tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Thầy giáo Nguyễn Tiến Trình - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường phấn khởi chia sẻ: “Thêm hiểu biết về Đảng cũng đồng nghĩa với thêm tình cảm, động cơ phấn đấu được đứng trong hàng ngũ tiên phong của giai cấp công - nông. Đây là nguồn lực dồi dào để các nhà trường, đơn vị, các địa phương tiếp tục sàng lọc, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng trong thời gian tới". Chưa khi nào công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong học sinh lại được quan tâm, chú trọng như hiện nay. Trong lịch sử hơn sáu thập niên xây dựng và trưởng thành của Trường THPT Đoan Hùng, năm 1967 Chi bộ nhà trường kết nạp được 3 học sinh vào Đảng. Đến năm 2024, sau đợt sinh hoạt chi bộ Chuyên đề về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong học sinh, cùng với các trường THPT trong huyện, Trường THPT Đoan Hùng tiến hành xây dựng kế hoạch, chú trọng công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp các học sinh đủ điều kiện vào Đảng. Đến nay, Chi bộ Trường THPT Đoan Hùng đã kết nạp được 16 đảng viên là học sinh. Hiện tại, 22 học sinh đủ điều kiện đang hoàn thiện hồ sơ để kết nạp Đảng vào tháng 5 tới theo đúng Quy định Điều lệ Đảng...

Tạo nguồn bồi dưỡng, kết nạp đảng viên trong học sinh chỉ là một trong nhiều cách làm sáng tạo, khắc phục triệt để tình trạng thiếu nguồn kết nạp Đảng của Đảng bộ Đoan Hùng trong thời gian qua. Theo đó, Đảng bộ xã luôn chủ động tạo nguồn phát triển đảng viên từ sớm, từ xa và từ nhiều đối tượng. Các chi bộ cơ sở thường xuyên rà soát, phát hiện quần chúng ưu tú thông qua phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động ở khu dân cư, cơ quan, trường học và doanh nghiệp. Việc phân công đảng viên chính thức theo dõi, giúp đỡ quần chúng được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm quá trình phấn đấu của quần chúng có định hướng rõ ràng. Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ đã kết nạp được 7 đảng viên. Hiện có 42 quần chúng ưu tú đang hoàn hồ sơ để kết nạp Đảng, bao gồm: Học sinh PTTH, nhân viên y tế, cán bộ, giáo viên các nhà trường và 16 trường hợp ở khu dân cư...

Đồng chí Nguyễn Vân Anh - Trưởng Ban Xây dựng Đảng, Đảng ủy xã Đoan Hùng khẳng định: “Sau sáp nhập, Đảng bộ xã có 79 chi, đảng bộ cơ sở và chi bộ trực thuộc với hơn 2.000 đảng viên. Đây vừa là lợi thế lớn về lực lượng chính trị nòng cốt, vừa đặt ra yêu cầu cao trong quản lý, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đảng viên bảo đảm đồng đều về chất lượng. Do đó, Ban Chấp hành Đảng bộ xã xác định: Phát triển đảng viên phải đi trước một bước, gắn với nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, đồng thời là tiêu chí quan trọng đánh giá năng lực lãnh đạo của cấp ủy cơ sở". Quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương và của tỉnh về công tác xây dựng Đảng, ngay sau Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I nhiệm kỳ 2025 - 2030, công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên được đưa vào chương trình công tác trọng tâm hằng năm của cấp ủy. Các chi bộ được giao chỉ tiêu cụ thể, đồng thời gắn kết quả phát triển đảng viên với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể và người đứng đầu. Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, năm 2025 Đảng bộ xã Đoan Hùng đã kết nạp được 66 đảng viên mới, đạt 118% kế hoạch đề ra. Đây là kết quả đáng ghi nhận trong bối cảnh địa phương vừa thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đổi mới phương thức - nâng chất lượng

Chi bộ Trường THPT Đoan Hùng chú trọng công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên là học sinh từ các phong trào thi đua học tập, tham gia hoạt động ngoại khóa.

Tập trung nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng nhận thức về Đảng, Đảng bộ xã Đoan Hùng đã chủ động đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phù hợp với điều kiện thực tiễn. Các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng được tổ chức linh hoạt về thời gian, địa điểm, tạo điều kiện thuận lợi cho quần chúng tham gia đầy đủ. Nội dung giảng dạy chú trọng gắn lý luận với thực tiễn địa phương, giúp học viên hiểu rõ vai trò, trách nhiệm của người đảng viên trong giai đoạn mới. Đồng thời, công tác giáo dục chính trị tư tưởng được triển khai thường xuyên thông qua sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt dưới cờ định kỳ hằng tháng, góp phần nâng cao nhận thức chính trị và trách nhiệm công dân của cán bộ, đảng viên. Việc kết hợp giữa giáo dục lý luận chính trị với rèn luyện thực tiễn trong phong trào thi đua yêu nước đã tạo môi trường thuận lợi để quần chúng trưởng thành và phấn đấu vào Đảng.

Một điểm nổi bật trong công tác phát triển đảng viên ở Đoan Hùng là việc ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong quản lý, bồi dưỡng và hỗ trợ nghiệp vụ công tác Đảng. Đảng ủy xã đã triển khai sử dụng trợ lý ảo AI để giải đáp nghiệp vụ cho bí thư chi bộ, giúp nâng cao hiệu quả xử lý công việc và giảm áp lực cho cán bộ cơ sở. Đồng thời, việc sử dụng nền tảng trực tuyến để phổ biến văn bản mới, hướng dẫn nghiệp vụ sinh hoạt chi bộ đã góp phần đổi mới phương thức truyền đạt thông tin theo hướng hiện đại, linh hoạt. Cùng với đó, 49 tổ công nghệ số cộng đồng được thành lập tại các khu dân cư đã phát huy vai trò “cánh tay nối dài” của cấp ủy trong hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ số, nâng cao nhận thức công nghệ và tham gia tích cực vào các hoạt động của địa phương. Từ đó góp phần nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng ngay từ cơ sở.

Phát triển đảng viên ở Đoan Hùng không chỉ chú trọng số lượng mà đặc biệt quan tâm đến chất lượng. Công tác rà soát, sàng lọc đảng viên được thực hiện thường xuyên; việc đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng và đảng viên được tiến hành nghiêm túc, khách quan. Năm 2025, tỷ lệ tổ chức Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 100%, tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 99%. Trước yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng, Đảng bộ xã Đoan Hùng xác định xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược. Công tác phát hiện, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ trẻ được triển khai bài bản thông qua các lớp tập huấn chuyên môn, bồi dưỡng lý luận chính trị và nâng cao kỹ năng số. Việc chú trọng phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên và đoàn viên thanh niên đã góp phần tạo nguồn cán bộ kế cận có trình độ, bản lĩnh và khát vọng cống hiến. Với chủ trương, định hướng đúng cùng cách làm sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tế địa phương, mục tiêu kết nạp ít nhất 73 đảng viên mới trong năm 2026 của Đảng bộ Đoan Hùng chắc chắn sẽ hoàn thành.

Những kết quả trên cho thấy, từ việc chủ động tạo nguồn, đổi mới phương thức bồi dưỡng, ứng dụng chuyển đổi số đến phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân - tất cả đã tạo nên nền tảng vững chắc để xây dựng tổ chức Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh. Trong hành trình phát triển mới sau sáp nhập đơn vị hành chính, công tác phát triển đảng viên ở Đoan Hùng không chỉ là nhiệm vụ xây dựng Đảng đơn thuần mà còn là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh, nâng cao chất lượng đời sống Nhân dân và củng cố niềm tin của Nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng từ cơ sở.

Hà Phương