Chủ động phương án hỗ trợ cán bộ, công chức Vĩnh Phúc, Hòa Bình khi nhập tỉnh

Sau khi phương án nhập ba tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc và Hòa Bình được Trung ương phê duyệt, tỉnh Phú Thọ – với vai trò là trung tâm hành chính mới, đã chủ động xây dựng phương án hỗ trợ toàn diện cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ Vĩnh Phúc và Hòa Bình về làm việc tại địa bàn. Các phương án đã được lên kế hoạch chi tiết, đồng bộ và dự kiến triển khai đồng loạt từ tháng 7/2025.

Khu chung cư sinh viên Khu đô thị Minh Phương, TP Việt Trì được lựa chọn làm nhà lưu trú cho công chức, viên chức sau sáp nhập tỉnh

Theo thống kê, dự kiến sẽ có hơn 4.400 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ tỉnh Vĩnh Phúc và Hòa Bình được điều động, luân chuyển hoặc đăng ký làm việc tại các cơ quan, đơn vị hành chính đặt tại tỉnh Phú Thọ sau khi sáp nhập. Đây là lực lượng quan trọng góp phần duy trì sự vận hành liên tục và hiệu quả của bộ máy hành chính nhà nước trong giai đoạn chuyển tiếp. Để đảm bảo điều kiện sinh hoạt và làm việc thuận lợi, UBND tỉnh Phú Thọ đã yêu cầu các sở, ngành liên quan xây dựng phương án hỗ trợ cụ thể, ưu tiên triển khai nhanh chóng trước thời điểm hợp nhất chính thức vào ngày 1/7/2025.Phú Thọ đã xây dựng các phương án hỗ trợ chi phí đi lại, lưu trú; bố trí nhà công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đến làm việc tại Phú Thọ. Đồng thời, báo cáo khả năng cân đối ngân sách và huy động các nguồn lực để triển khai thực hiện.

Căn cứ tổng hợp nhu cầu đi lại hằng ngày của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ Vĩnh Phúc và Hòa Bình đến Phú Thọ để xây dựng phương án thuê xe đưa đón hằng ngày

Để chuẩn bị thực hiện việc sáp nhập 3 tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc và Hòa Bình, Sở Xây dựng Phú Thọ chủ trì, phối hợp với Sở Xây dựng Vĩnh Phúc và Hòa Bình tổng hợp nhu cầu đi lại hằng ngày của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ Vĩnh Phúc và Hòa Bình đến Phú Thọ, trong trường hợp số lượng đăng ký đi lại theo từng tuyến vượt quá 40 người, sẽ xây dựng phương án thuê xe đưa đón hằng ngày. Trên cơ sở tổng hợp từ các sở, ngành, Văn phòng UBND Phú Thọ xây dựng phương án bố trí đi lại, nơi làm việc và chỗ ở tại trụ sở Nhà khách tỉnh Phú Thọ cho cán bộ theo thứ tự ưu tiên. Các sở, ngành liên quan khẩn trương báo cáo danh sách cán bộ, công chức, viên chức ở lại và có nhu cầu đi lại hằng ngày để tỉnh xây dựng cơ chế hỗ trợ tài chính trực tiếp cho việc đi lại nhằm tạo sự linh hoạt và ổn định lâu dài cho cán bộ. Về chỗ ở, Phú Thọ đã khẩn trương rà soát, bố trí nhà công vụ, ký túc xá và nhà khách tại các cơ quan hành chính để tạm thời đáp ứng nhu cầu lưu trú cho cán bộ, công chức. Đồng thời, các khu chung cư sinh viên, nhà ở xã hội trên địa bàn thành phố Việt Trì cũng được trưng dụng để làm nơi ở cho CBCC.

Song song với các giải pháp về đời sống, tỉnh Phú Thọ yêu cầu Sở Nội vụ phối hợp với Vĩnh Phúc, Hòa Bình thực hiện rà soát, tổng hợp danh sách cán bộ, công chức có nhu cầu bố trí nơi làm việc hoặc thay đổi nơi công tác. Việc phân bổ cán bộ sẽ được cân nhắc trên cơ sở nhu cầu thực tế, ưu tiên ổn định nhân sự cho các cơ quan trọng yếu và giữ vững hoạt động liên tục của chính quyền. Việc sáp nhập tỉnh là bước đi lớn về tổ chức bộ máy hành chính. Tuy nhiên, con người vẫn là yếu tố then chốt, cần phải đảm bảo cho cán bộ từ các địa phương về làm việc ổn định chỗ ở, sinh hoạt thuận lợi, từ đó mới yên tâm công tác.Việc chủ động xây dựng các phương án hỗ trợ toàn diện thể hiện tinh thần cầu thị, trách nhiệm và tầm nhìn dài hạn của Phú Thọ trong việc đảm bảo sự chuyển tiếp sau sáp nhập. Đây cũng là cơ sở quan trọng để xây dựng một chính quyền tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và vì nhân dân phục vụ.

Gia Minh