KPI - thước đo minh bạch trong đánh giá công chức

KPI - thước đo minh bạch trong đánh giá công chức

baophutho.vn Từ năm 2026, cùng với việc triển khai Nghị định số 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ, Phú Thọ bắt đầu áp dụng một phương thức đánh giá mới trong hoạt động công vụ: Đo hiệu quả công việc bằng kết quả thực hiện nhiệm vụ. Mỗi nhiệm vụ được gắn với sản phẩm đầu ra cụ thể, được theo dõi và chấm điểm thông qua các chỉ số KPI. Khi công việc được lượng hóa bằng dữ liệu và quản lý trên nền tảng phần mềm, việc đánh giá công chức sẽ căn cứ trên những kết quả đã được ghi nhận, kiểm chứng trong suốt quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Im lặng trước những việc sai cũng là vi phạm

Im lặng trước những việc sai cũng là vi phạm
2024-05-02 08:08:00

baophutho.vn Ngày chủ nhật vừa rồi tôi về quê chơi tình cờ gặp Bình, một người bạn từ thủa nhỏ. Tuy đã hơn 50 tuổi và có thâm niên công tác gần 30 năm nhưng...

Khai mạc kỳ thi nâng ngạch công chức

Khai mạc kỳ thi nâng ngạch công chức
2024-03-29 15:35:00

baophutho.vn Ngày 29/3, Hội đồng thi nâng ngạch công chức đã tổ chức khai mạc kỳ thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính cơ quan...

POWERED BY
Việt Long