Nỗ lực giải quyết việc làm cho người lao động

Giải quyết việc làm cho người lao động được xác định là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần giảm nghèo bền vững, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Vì vậy, từ đầu năm đến nay, các cấp, ngành trong tỉnh đã triển khai thực hiện có hiệu quả nhiều giải pháp nhằm tạo việc làm mới cho người lao động như: Đẩy mạnh thu hút đầu tư, tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh; tập trung phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hội nhập, hiện đại, hiệu quả và bền vững.

Công ty TNHH Leeho Vina (Khu công nghiệp Cẩm Khê) là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư Hàn Quốc chuyên cung cấp các nguyên vật liệu như: Keo, sợi thủy tinh, chất chống dính,... chất lượng cao, góp phần giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động địa phương.

Từ đầu năm đến nay, tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tương đối ổn định. Các hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp không có nhiều biến động, quy mô ngày càng mở rộng, phát triển tạo doanh thu và giá trị xuất khẩu lớn. Một số doanh nghiệp FDI thuộc lĩnh vực điện tử, gia công linh kiện điện tử, dây cáp nối... có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn.

Đồng chí Nguyễn Hiển Ngọc - Trưởng phòng Việc làm - ATLĐ (Sở LĐ-TB&XH) nhận định: “Nhìn chung các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ít biến động, ổn định về số lao động, nhu cầu tuyển lao động mới vào làm việc không nhiều, chủ yếu tuyển thêm lao động để phục vụ mở rộng dây chuyền sản xuất, tăng sản lượng hàng hóa, một số ít là bổ sung lao động thiếu do lao động cũ nghỉ việc. Mặt khác, các doanh nghiệp mới thành lập có nhu cầu tuyển lao động. Qua khảo sát, nắm tình hình trên địa bàn tỉnh, trong 9 tháng năm 2024, các doanh nghiệp đã tuyển dụng khoảng 7.000 lao động, chủ yếu là doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực điện tử, may mặc”.

Nhằm tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động, Sở LĐ-TB&XH đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm - Giáo dục nghề nghiệp tích cực kết nối thông tin thị trường lao động, nâng cao hiệu quả các sàn giao dịch việc làm với số lượng và hình thức tổ chức đa dạng, phong phú hơn. Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tư vấn cho gần 35.000 lượt người, trong đó giới thiệu việc làm trong nước cho gần 3.800 người. Cùng với đó, Sở còn phối hợp với Công an tỉnh và Tỉnh đoàn Thanh niên tổ chức chương trình tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho 186 đoàn viên, thanh niên là hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ hết thời hạn phục vụ tại ngũ trong CAND.

Người lao động tìm hiểu cơ hội việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm - Giáo dục nghề nghiệp.

Tại các huyện: Thanh Thủy, Lâm Thao, Thanh Ba và Thanh Sơn đã tổ chức chức hội nghị tập huấn, tuyên truyền về chính sách giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho trên 1.500 người là lãnh đạo UBND các xã, thị trấn, công chức LĐ-TB&XH, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, cộng tác viên công tác xã hội, trưởng khu dân cư và người lao động trên địa bàn.

Với nhiều giải pháp tích cực, công tác giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh đạt được nhiều kết quả. Số lao động có việc làm mới tăng đáng kể, đặc biệt là ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp. Nhiều chương trình hỗ trợ việc làm, đào tạo nghề đã được triển khai, giúp người lao động nâng cao kỹ năng, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. 9 tháng đầu năm, trên 14.600 lao động có việc làm tăng thêm, đạt 88% kế hoạch năm. Toàn tỉnh đã thực hiện cho vay 221 dự án từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, từ đó tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm cho 232 lao động. Doanh số cho vay đạt trên 12,3 tỷ đồng, nâng tổng dư nợ đến ngày hết tháng 9/2024 đạt trên 72,7 tỷ đồng.

Trong thời điểm phục hồi kinh tế, các doanh nghiệp tiếp tục nhận được nhiều đơn hàng. Do vậy, nhu cầu tuyển lao động cũng tăng theo. Mặt khác, Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng đã phát huy hiệu quả giữ chân người lao động, các doanh nghiệp đã đưa ra nhiều chính sách ưu đãi để thu hút lao động như: Chế độ xăng xe, chuyên cần, hồ trợ về nhà ở... Dự kiến từ nay đến cuối năm, các doanh nghiệp trong tỉnh sẽ tuyển dụng thêm từ 3.000-4.000 lao động phổ thông.

Để hoàn thành mục tiêu giải quyết việc làm cho người lao động, 3 tháng cuối năm 2024, Sở LĐ-TB&XH tiếp tục phối hợp với các sở, ngành, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến tới người lao động các quy định, chính sách mới về lĩnh vực lao động, việc làm, thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp; triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ đào tạo, giải quyết việc làm; quan tâm tạo việc làm tại chỗ thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội. Cùng với đó, đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực thuộc các ngành, nghề trọng điểm của tỉnh; tăng cường phối hợp với các doanh nghiệp đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm.

Hồng Nhung