Cập nhật:  GMT+7

Ngày đầu vận hành chính quyền 2 cấp ở nóc nhà Mường Vang

Xã Mường Vang được coi là nóc nhà của vùng Mường Vang. Phần lớn là người dân tộc thiểu số sống phụ thuộc vườn, rừng. Đời sống Nhân dân khó khăn, dân cư thưa thớt đi lại vất vả. Vận hành chính quyền địa phương 2 cấp cũng tạo điều kiện thuận lợi cho người dân giải quyết thủ tục hành chính được nhanh nhất, thuận lợi nhất.

Ngày đầu vận hành chính quyền 2 cấp ở nóc nhà Mường Vang

Trung tâm phục vụ hành chính công xã Mường Vang được đầu tư trang thiết bị hiện đại phục vụ nhân dân

Sau ngày đầu vận hành chính quyền 2 cấp ở xã Mường Vang diễn ra thuận lợi. Theo thống kê của của UBND xã đã có gần 20 lượt người đến giao dịch tại Trung tâm phục vụ hành chính công của xã. Chị Bùi Thị Dương xóm Đá, xã Mường Vang có mặt tại Trung tâm từ sáng sớm cho biết: Biết hôm nay bắt đầu vận hành chính xã mới nên tôi đến làm thủ tục về đất đai. Trước đây những thủ tục này bà con ở xã đều phải lên huyện cách vài chục cây số. Bây giờ chỉ làm ở xã. Do còn vắng người nên mọi thủ tục đều được giải quyết nhanh chóng và chỉ chờ hẹn ngày nhận kết quả. Tôi thấy giờ đây, mọi nhu cầu hành chính sẽ được tiếp nhận, xử lý và trả kết quả tại trung tâm hành chính tiết kiệm đáng kể thời gian, công sức và chi phí đi lại.

Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Doãn Quang Hưng - Chủ tịch UBND xã Mường Vang cho biết: Là xã vùng sâu, vùng xa nên trơng thời gian qua được các ban ngành trong tỉnh quan tâm chuẩn bị cơ sở vật chất để vận hành xã mới được thuận lợi. Để đảm bảo hoạt động của Trung tâm hành chính công hiệu quả, hướng tới phục vụ Nhân dân tốt nhất, UBND xã Mường Vang đã ban hành Quyết định phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân phụ trách từng lĩnh vực cụ thể tại Trung tâm. Sự chuyên trách này giúp mỗi cán bộ nắm vững nghiệp vụ, giải quyết nhanh chóng và chính xác các yêu cầu của người dân.

Bên cạnh đó, Tổ bảo vệ đảm bảo an ninh trật tự, vệ sinh môi trường và hỗ trợ hướng dẫn người dân, góp phần tạo không gian làm việc an toàn, thân thiện. Trong ngày đầu tiên đội ngũ cán bộ, nhân viên chủ động, nhiệt huyết, sẵn sàng bắt tay vào công việc mới tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người dân và doanh nghiệp trong mọi giao dịch hành chính công.

Tuy nhiên là một xã vùng sâu, vùng xa, Mường Vang còn gặp nhiều khó khăn như cơ sở vật chất hầu hết cải tạo lại, trang thiết bị cũ chưa đáp ứng đủ nhu cầu đã ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu suất công việc. Mặt khác, trình độ chuyên môn chưa đồng đều vẫn chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu của bộ máy mới. Điều này dẫn đến tình trạng xử lý công việc còn chậm hoặc chưa chuẩn xác. Khi không còn cấp huyện thì khối lượng công việc ban hành văn bản pháp lý ban đầu rất lớn, nhất là việc ban hành và hoàn thiện hệ thống văn bản pháp lý. Đôi khi gây quá tải cho đội ngũ cán bộ.

Ngày đầu vận hành chính quyền 2 cấp ở nóc nhà Mường Vang

Trụ sở làm việc UBND xã Mường Vang được cải tạo từ trụ sở xã cũ

Đồng chí Doãn Quang Hưng cho biết thêm: Trong thời gian tới, UBND xã xây dựng các kế hoạch công tác hàng năm, hàng quý, và định kỳ, bám sát các chỉ đạo của cấp trên và tình hình thực tiễn của địa phương. Tổ chức triển khai kế hoạch đến toàn thể cán bộ, công chức và các ban ngành, đoàn thể. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. Phân công trách nhiệm rõ ràng cho các Phó Chủ tịch và các thành viên UBND phụ trách từng lĩnh vực cụ thể.

Đảm bảo mỗi nhiệm vụ đều có người chịu trách nhiệm chính. Duy trì chế độ giao ban, họp định kỳ (hàng tuần, hàng tháng) để đánh giá tình hình thực hiện công việc, giải quyết các vướng mắc, khó khăn và đề ra phương hướng cho thời gian tiếp theo. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, trao đổi thông tin và giải quyết thủ tục hành chính để nâng cao hiệu quả công việc.

Thường xuyên đánh giá năng lực, trình độ và hiệu quả công tác của cán bộ, công chức. Bố trí, sử dụng cán bộ đúng người, đúng việc để phát huy tối đa năng lực của từng cá nhân. Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và kỹ năng quản lý cho cán bộ, công chức. Xây dựng đội ngũ: Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đoàn kết, vững mạnh, có tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc và hết lòng phục vụ Nhân dân.

Việt Lâm


Việt Lâm

 {name} - {time}
{body}
 {name} - {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Xem thêm

Sắt son một niềm tin

Sắt son một niềm tin
2025-07-01 08:36:00

baophutho.vn Cùng với cả nước, bắt đầu từ ngày 1/7, gần 90 vạn cán bộ, Nhân dân các dân tộc tỉnh Hòa Bình đồng lòng, hân hoan bước sang một giai đoạn lịch...

Cánh tay nối dài của Đoàn

Cánh tay nối dài của Đoàn
2025-06-30 13:03:00

baophutho.vn Thời gian qua, các mô hình câu lạc bộ (CLB), tổ, đội, nhóm thanh niên trên địa bàn tỉnh đã phát huy hiệu quả rõ rệt, trở thành môi trường sinh...

Bàn giao nhà đại đoàn kết

Bàn giao nhà đại đoàn kết
2025-06-30 09:18:00

baophutho.vn Ban vận động “Quỹ vì người nghèo” thành phố Việt Trì phối hợp với Đảng ủy, UBND phường Bạch Hạc vừa tổ chức bàn giao nhà Đại đoàn kết cho gia...

Tin liên quan

Gợi ý

Tin địa phương

Xem thêm Thành phố Việt Trì

Thời tiết

POWERED BY
Việt Long