Cách viết CV chinh phục nhà tuyển dụng cho dân Marketing

Bạn là một marketer trẻ đầy nhiệt huyết với hàng loạt ý tưởng đột phá? Vậy thì CV của bạn cũng phải thể hiện được chất riêng đó. Quên những bản CV dài dòng, khô khan đi, trong thế giới Marketing, CV chính là câu chuyện thương hiệu cá nhân đầu tiên bạn kể.

Đừng để CV trở thành mớ thông tin rối rắm khiến nhà tuyển dụng bối rối. Đã đến lúc “biến” CV thành “vũ khí” giúp bạn chinh phục mọi nhà tuyển dụng khó tính nhất.

CV ngành Marketing - đừng viết theo lối mòn

Sai lầm phổ biến của nhiều ứng viên trẻ là viết CV theo khuôn mẫu chung chung thiếu điểm nhấn. Điều đó khiến CV dễ bị bỏ qua, nhất là trong ngành Marketing, nơi sáng tạo rất quan trọng. CV cần ngắn gọn, rõ ràng, thể hiện cá tính và nhấn mạnh giá trị bạn mang lại, chứ không chỉ liệt kê công việc đã làm.

Nếu CV của bạn không có gì nổi bật, khả năng bị bỏ qua rất cao (Nguồn ảnh: Freepik)

Bố cục CV chuẩn cho dân Marketing

Dù ngành nghề nào cũng cần CV xin việc rõ ràng, nhưng với Marketing, tính chiến lược trong cách trình bày nội dung lại càng quan trọng.

Thông tin cá nhân ngắn gọn, ấn tượng

Phần thông tin cá nhân cần đảm bảo đầy đủ và rõ ràng: họ tên, số điện thoại, email và link portfolio các dự án đã thực hiện (nếu có) để tăng độ tin cậy cho hồ sơ. Tránh dùng địa chỉ email thiếu nghiêm túc vì điều đó dễ khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Mục tiêu nghề nghiệp có chiều sâu

Nên tránh những câu sáo rỗng như “Mong muốn phát triển bản thân trong môi trường trẻ trung, năng động”. Thay vào đó, hãy nói rõ bạn đang tìm kiếm điều gì, mục tiêu ngắn hạn - dài hạn và bạn sẽ đóng góp gì cho doanh nghiệp.

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV cần có chiều sâu (Nguồn ảnh: Freepik)

Kinh nghiệm làm việc nhấn mạnh vào thành tựu thay vì mô tả

Bạn nên liệt kê kinh nghiệm theo thứ tự thời gian đảo ngược, nêu rõ chức danh, công ty, thời gian làm việc. Dùng động từ mạnh và số liệu cụ thể để làm nổi bật kết quả, không chỉ liệt kê nhiệm vụ.

Đừng chỉ viết "Viết bài cho fanpage công ty", hãy cụ thể hóa bằng kết quả: “Xây dựng nội dung fanpage giúp tăng 120% lượng tương tác sau 3 tháng”. Số liệu là "ngôn ngữ quyền lực" trong CV Marketing. Hãy dùng chúng để chứng minh giá trị bạn mang lại.

Kỹ năng chọn lọc, không dài dòng

Dân Marketing không cần liệt kê 20 kỹ năng, nhưng nhất định phải có những kỹ năng phù hợp với vị trí đang ứng tuyển: Content Writing, SEO cơ bản, chạy quảng cáo, phân tích insight khách hàng, công cụ như Google Analytics, Canva,...

Đừng quên kỹ năng mềm: giao tiếp, quản lý thời gian, tư duy phản biện,...đó cũng là những yếu tố quyết định trong quá trình làm việc thực tế.

Dự án cá nhân (Portfolio) - yếu tố “vàng” để ghi điểm

Nếu bạn từng chạy một chiến dịch nhỏ, viết bài blog, quản lý một trang cá nhân hay làm freelance, hãy đưa nó vào CV. Trong Marketing, sản phẩm thật sẽ có giá trị hơn hàng trăm lời giới thiệu hoa mỹ.

Hình thức trình bày sáng tạo, có kiểm soát

Là người làm Marketing, bạn được phép sáng tạo nhưng đừng để thiết kế CV trở nên màu mè hoặc thiếu chuyên nghiệp. Ưu tiên sự rõ ràng, dễ đọc và có điểm nhấn. Màu sắc nên hài hòa, font chữ hiện đại (như Lato, Roboto, Helvetica...), không quá rối mắt.

Hình thức trình bày sáng tạo, có kiểm soát (Nguồn ảnh: Freepik)

Đừng gửi một CV cho mọi vị trí

Một sai lầm khác là gửi cùng một bản CV cho tất cả nhà tuyển dụng. Hãy đọc kỹ mô tả công việc (JD), xác định các từ khóa chính và điều chỉnh nội dung CV tương ứng.

Ví dụ: Nếu công ty cần người thiên về Digital Ads, bạn nên tạo điểm nhấn vào các chiến dịch quảng cáo liên quan thay vì nói nhiều về content.

Điều chỉnh nội dung CV tương ứng với mô tả công việc (Nguồn ảnh: Freepik)

Viết CV cần đúng trọng tâm, biết nhấn vào điểm mạnh và hướng đến mục tiêu chính là “chinh phục” nhà tuyển dụng. Một bản CV tốt không đảm bảo bạn sẽ tìm việc làm nhanh chóng, nhưng chắc chắn sẽ đưa bạn đến gần hơn với cánh cửa cơ hội. Với dân Marketing thì sáng tạo là sức mạnh. Đừng ngần ngại biến CV thành công cụ thể hiện cá tính và tư duy chuyên môn của bạn.