Nghiên cứu, xây dựng Đề án phát triển trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ thành Trường Đại học Kỹ thuật Y - Dược Phú Thọ

Ngày 20/3, đồng chí Nguyễn Huy Ngọc - TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã có buổi làm việc tại Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ để nắm bắt tình hình hoạt động của nhà trường và định hướng phát triển xây dựng Đề án phát triển trường thành Trường Đại học Kỹ thuật Y - Dược.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Huy Ngọc phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ tiền thân là Trường y sỹ Phú Thọ được thành lập năm 1960. Tổng số viên chức, người lao động hiện có 98 người, giảng viên có trình độ sau đại học chiếm 85%; tỷ lệ sinh viên có việc làm đúng nghề sau khi tốt nghiệp đạt trên 90%.

Năm học 2024-2025, nhà trường tuyển sinh được 936 sinh viên. Tiếp nhận và đào tạo thêm 18 sinh viên Lào, nâng tổng số sinh viên năm học 2024-2025 là 2775 sinh viên thuộc 7 chuyên ngành.

Lãnh đạo Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ báo cáo tình hinh thực hiện nhiệm vụ trong năm 2024

Ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực trong hoạt động của Nhà trường, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Huy Ngọc nhấn mạnh: Cơ sở vật chất, cảnh quan môi trường Nhà trường phong quang, sạch sẽ; quy mô, chất lượng đào tạo ngày càng được nâng cao, chất lượng giảng viên trình độ cao đáp ứng yêu cầu. Bên cạnh đó, Nhà trường chủ động hợp tác với các đơn vị trong và ngoài nước đến làm việc; cải thiện đáng kể nguồn thu sự nghiệp. Đặc biệt, Nhà trường đã dần gây dựng lại được danh tiếng, uy tín trong công tác đào tạo.

Đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ phát biểu tại buổi làm việc

Với tinh thần thẳng thắn, đồng chí cũng chỉ ra những hạn chế như: Quy mô đào tạo của nhà trường chưa tương xứng, chưa khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất. Chậm cập nhật, đổi mới công tác đào tạo; chưa đào tạo, cung cấp được những ngành nghề theo nhu cầu xã hội...

Đại diện lãnh đạo Sở Tài chính phát biểu tại buổi làm việc

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Huy Ngọc yêu cầu: Nhà trường phải tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tạo sự thống nhất đoàn kết trong tập thể lãnh đạo, Ban giám hiệu cũng như các khoa, phòng. Kiên quyết xử lý những cán bộ cố tình gây mất đoàn kết nội bộ. Trong bối cảnh nguồn lực ngân sách nhà nước còn eo hẹp, lãnh đạo nhà trường phải có tư duy sát thực tế hơn trong công tác đầu tư, khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất hiện có. Có chính sách thu hút, đãi ngộ riêng của đơn vị trong thu hút đội ngũ cán bộ có trình độ cao về công tác. Căn cứ vào tình hình thực tế, nhà trường phải vận dụng linh hoạt để nâng cao chất lượng đào tạo như: Hợp tác, kí hợp đồng lao động với đội ngũ cán bộ y tế có học hàm, học vị tại các Bệnh viện của tỉnh để xây dựng khung cán bộ ở các bộ môn. Nhà trường cần phải đổi mới trong tư duy, nhận thức, đào tạo theo hướng là nhà cung ứng dịch vụ y tế.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Huy Ngọc cùng các đại biểu kiểm tra thực tế tại Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ

Rà soát, nghiên cứu nhu cầu của các cơ sở y tế trong và ngoài tỉnh để xây dựng kế hoạch đào tạo, có kế hoạch đào tạo mang tầm chiến lược; xem xét mở thêm một số mã ngành như: Hộ sinh, kĩ thuật viên, chuẩn đoán hình ảnh... Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ hiện tại, đáp ứng tiêu chí khi phát triển thành Trường đại học. Trong hợp tác với đối tác nước ngoài phải đảm bảo hài hòa lợi ích giữa hai bên.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Huy Ngọc phát biểu kết luận buổi làm việc

Nhiệm vụ quan trọng, xuyên suốt của nhà trường trong 5 năm tới là nhà trường phải chủ động xây dựng Đề án xây dựng trường trở thành trường Đại học Kỹ thuật Y _ Dược theo Quy hoạch tỉnh Phú Thọ thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn 2050. Đề án này phải đảm bảo tính khoa học, ngắn gọn, súc tích và có định hướng rõ ràng, trình các cấp có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt...

Hoàng Giang